«УТВЕРЖДАЮ»
Директор МАОУ СОШ № 33
_____________ Л.Б. Панина
Приказ № 147-д
от «30» августа 2019 г.

Положение
о защите персональных данных
в Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении
средней общеобразовательной школе № 33 пос. Кытлым
Настоящее Положение о защите персональных данных в муниципальном автономном
общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 33 пос. Кытлым (далее Положение) разработано с целью защиты информации, относящейся к личности и личной жизни
работников и обучающихся (воспитанников) Муниципального автономного общеобразовательного
я средней общеобразовательной школы № 33 пос. Кытлым (далее - ОУ), в соответствии со статьей 24
Конституции Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральными
законами от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о
защите информации», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
1. Общие положения
1.1. Персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому
на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе
его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное,
имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.
1.2. Персональные данные работника ОУ - информация, необходимая работодателю в связи с
трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.
1.3. Обработка персональных данных - действия (операции) с персональными данными, включая
сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных
данных.
1.4. Распространение персональных данных - действия, направленные на передачу персональных
данных определенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с
персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных
данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных
сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
1.5. Использование персональных данных - действия (операции) с персональными данными,
совершаемые оператором в целях принятия решений или совершения иных действий, порождающих
юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или других лиц либо иным
образом затрагивающих права и свободы субъекта персональных данных или других лиц.
1.6. Общедоступные персональные данные - персональные данные, доступ неограниченного круга
лиц к которым предоставлен с согласия субъекта персональных данных или на которые в
соответствии с федеральными законами не распространяется требование соблюдения
конфиденциальности.
1.7. Информационная система ОУ- информационная система, представляющая собой совокупность
персональных данных, содержащихся в базе данных, а также информационных технологий и
технических средств, позволяющих осуществлять обработку таких персональных данных с
использованием средств автоматизации или без использования таких средств;
1.8. К персональным данным работника ОУ, получаемым работодателем и подлежащим хранению у
работодателя в порядке, предусмотренном действующим законодательством и настоящим
Положением, относятся следующие сведения, содержащиеся в личных делах работников:
- паспортные данные работника;
– ИНН;

- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную
службу);
- копия документа об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при
поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);
- анкетные данные, заполненные работником при поступлении на работу или в процессе работы (в
том числе - автобиография, сведения о семейном положении работника, перемене фамилии, наличии
детей и иждивенцев);
- документы о возрасте малолетних детей и месте их обучения;
- документы о состоянии здоровья детей и других родственников (включая справки об инвалидности,
о наличии хронических заболеваний);
- документы о состоянии здоровья (сведения об инвалидности, о беременности и т.п.);
- иные документы, которые с учетом специфики работы и в соответствии с законодательством
Российской Федерации должны быть предъявлены работником при заключении трудового договора
или в период его действия (включая медицинские заключения, предъявляемые работником при
прохождении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров);
- трудовой договор;
- заключение по данным психологического исследования (если такое имеется);
- копии приказов о приеме, переводах, увольнении, повышении заработной платы, премировании,
поощрениях и взысканиях;
- личная карточка по форме Т-2;
- заявления, объяснительные и служебные записки работника;
- документы о прохождении работником аттестации, повышения квалификации;
- иные документы, содержащие сведения о работнике, нахождение которых в личном деле работника
необходимо для документального оформления трудовых правоотношений с работником (включая
приговоры суда о запрете заниматься педагогической деятельностью или занимать руководящие
должности).
1.9. К персональным данным обучающихся (воспитанников) ОУ, получаемыми ОУ и подлежащим
хранению в ОУ в порядке, предусмотренном действующим законодательством и настоящим
Положением, относятся следующие сведения, содержащиеся в информационной системе ОУ:
– документы, удостоверяющие личность обучающегося (свидетельство о рождении или паспорт);
– документы о месте проживания;
– документы о составе семьи;
– паспортные данные родителей (законных представителей) обучающегося (не ксерокопии);
– документы, подтверждающие права на дополнительные гарантии и компенсации по определенным
основаниям, предусмотренным законодательством (родители-инвалиды, неполная семья, ребеноксирота и т.п.);
– иные документы, содержащие персональные данные (в том числе сведения, необходимые для
предоставления обучающемуся (его родителям, законным представителям) гарантий и компенсаций,
установленных действующим законодательством).
2. Основные условия проведения обработки персональных данных
2.1. ОУ определяет объем, содержание обрабатываемых персональных данных работников и
обучающихся, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом РФ от 29.12.2012 г. № 273 ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» (с изм.) и иными федеральными законами.
2.2. Обработка персональных данных работников осуществляется исключительно в целях
обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в
трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, а также обеспечения личной безопасности
работников, сохранности имущества, контроля количества и качества выполняемой работы.
Обработка персональных данных работников и обучающихся (воспитанников) ОУ может
осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных
правовых актов; содействия обучающимся в обучении, трудоустройстве; обеспечения их личной
безопасности; контроля качества обучения и обеспечения сохранности имущества.
2.3. Все персональные данные работника ОУ предоставляются работником, за исключением случаев,
предусмотренных федеральным законом. Если персональные данные работника возможно получить

только у третьей стороны, то работодатель обязан заранее уведомить об этом работника и получить
его письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых
источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих
получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их
получение.
2.4. Работники и родители (законные представители) обучающегося (воспитанника) должны быть
проинформированы о целях обработки персональных данных.
2.5. ОУ не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника, обучающегося
(воспитанника) о его политических, религиозных и иных убеждениях, персональные данные,
касающиеся расовой, национальной принадлежности, состояния здоровья, интимной и частной
жизни без письменного согласия работника, обучающегося (воспитанника). Исключения составляют
случаи, предусмотренные частью 2 статьи 10 ФЗ от 27.07.2006 № 152 – ФЗ «О персональных
данных»
ОУ не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника, обучающегося
(воспитанника) о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за
исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
2.6. ОУ вправе осуществлять сбор, передачу, уничтожение, хранение, использование информации о
политических, религиозных, других убеждениях и частной жизни, а также информации,
нарушающей тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений:
– работника только с его письменного согласия (Приложение 1) или на основании судебного
решения.
– обучающегося (воспитанника) только с его письменного согласия (согласия родителей (законных
представителей) малолетнего несовершеннолетнего обучающегося, воспитанника) (Приложение 2 и
3) или на основании судебного решения.
3. Хранение и использование персональных данных
3.1. Персональные данные хранятся на бумажных и электронных носителях, в специально
предназначенных для этого помещениях.
3.2. В процессе хранения персональных данных должны обеспечиваться:
- требования нормативных документов, устанавливающих правила хранения конфиденциальных
сведений;
- сохранность имеющихся данных, ограничение доступа к ним, в соответствии с законодательством
Российской Федерации и настоящим Положением;
- контроль за достоверностью и полнотой персональных данных, их регулярное обновление и
внесение по мере необходимости соответствующих изменений.
3.3. Доступ к персональным данным работников образовательное учреждение имеют:
- директор ОУ;
- главный бухгалтер ОУ – ответственный за хранение персональных данных работников в базе
компьютера, не подключенного к сети интернет;
- делопроизводитель – ответственный за хранение документов с персональными данными
работников;
- иные работники, определяемые приказом руководителя ОУ, в пределах своей компетенции.
3.4. Доступ к персональным данным обучающихся имеют:
- директор ОУ;
- зам. директора по УВР;
- ответственный за хранение и обработку персональных данных обучающихся;
3.5. Помимо лиц, указанных в п. 3.3. – 3.4. настоящего Положения, право доступа к персональным
данным имеют только лица, уполномоченные действующим законодательством.
3.6. Лица, имеющие доступ к персональным данным обязаны использовать персональные данные
лишь в целях, для которых они были предоставлены.
3.7. Ответственные за организацию и осуществление хранения персональных данных работников,
воспитанников д/д и обучающихся образовательного учреждения назначаются приказом директора
ОУ,
3.8. Персональные данные работников отражаются в личной карточке работника (форма Т-2),
которая заполняется после издания приказа о его приеме на работу. Личные карточки работников
хранятся в специально оборудованных несгораемых шкафах в алфавитном порядке.

3.9. Персональные данные работников и обучающихся (воспитанников) содержатся в
информационной системе ОУ на бумажных носителях и в электронном виде. Персональные данные
на бумажных носителях формируются и хранятся в порядке, определенном номенклатурой дел ОУ.
4. Передача персональных данных
4.1. При передаче персональных данных другим юридическим и физическим лицам ОУ должно
соблюдать следующие требования:
4.1.1. Персональные данные работника (обучающегося, воспитанника) не могут быть сообщены
третьей стороне без письменного согласия работника, обучающегося (воспитанника), родителей
(законных представителей) несовершеннолетнего (малолетнего) обучающегося (воспитанника), за
исключением случаев, когда это необходимо для предупреждения угрозы жизни и здоровью
работника (обучающегося, воспитанника), а также в случаях, установленных федеральным законом.
4.1.2. Лица, получающие персональные данные работника (обучающегося, воспитанника) должны
предупреждаться о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они
сообщены. ОУ должна требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица,
получающие персональные данные обязаны соблюдать режим конфиденциальности. Данное
положение не распространяется на обмен персональными данными в порядке, установленном
федеральными законами.
4.2. Передача персональных данных работника (обучающегося, воспитанника) его представителям
может быть осуществлена в установленном действующим законодательством порядке только в том
объеме, который необходим для выполнения указанными представителями их функций.
5. Права работников, обучающихся (воспитанников) на обеспечение защиты персональных
данных
5.1. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся в образовательном учреждении,
работники и обучающиеся (родители (законные представители) малолетнего несовершеннолетнего
обучающегося) ОУ, имеют право:
5.1.1. Получать полную информацию о своих персональных данных и их обработке.
5.1.2. Свободного бесплатного доступа к своим персональным данным, включая право на получение
копии любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев,
предусмотренных федеральными законами. Получение указанной информации о своих
персональных данных возможно при личном обращении работника, обучающегося (для малолетнего
несовершеннолетнего – его родителей, законных представителей) – к лицу, ответственному за
организацию и осуществление хранения персональных данных работников.
5.1.3. Требовать об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а
также данных, обработанных с нарушением требований действующего законодательства. Указанное
требование должно быть оформлено письменным заявлением работника на имя руководителя ОУ.
При отказе руководителя ОУ исключить или исправить персональные данные работника работник,
обучающийся (родитель, законный представитель несовершеннолетнего обучающегося) имеет право
заявить в письменном виде руководителю ОУ о своем несогласии, с соответствующим
обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник,
обучающийся (родитель, законный представитель несовершеннолетнего обучающегося) имеет право
дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения.
5.1.4. Требовать об извещении ОУ всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или
неполные персональные данные работника, обучающегося (воспитанника) обо всех произведенных в
них исключениях, исправлениях или дополнениях.
5.1.5. Обжаловать в суде любые неправомерные действия или бездействия ОУ при обработке и
защите его персональных данных.
6. Обязанности субъекта персональных данныхпо обеспечению достоверности его
персональных данных
6.1. В целях обеспечения достоверности персональных данных работники обязаны:
6.1.1. При приеме на работу в ОУ представлять уполномоченным работникам ОУ достоверные
сведения о себе в порядке и объеме, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
6.1.2. В случае изменения персональных данных работника: фамилия, имя, отчество, адрес места
жительства, паспортные данные, сведения об образовании, состоянии здоровья (вследствие

выявления в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения
работником его должностных, трудовых обязанностей и т.п.) сообщать об этом в течение 5 рабочих
дней с даты их изменений.
7. Ответственность за нарушение настоящего положения
7.1. За нарушение порядка обработки (сбора, хранения, использования, распространения и защиты)
персональных данных должностное лицо несет административную ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
7.2. За нарушение правил хранения и использования персональных данных, повлекшее за собой
материальный ущерб работодателю, работник несет материальную ответственность в соответствии с
действующим трудовым законодательством.
7.3. Материальный ущерб, нанесенный субъекту персональных данных за счет ненадлежащего
хранения и использования персональных данных, подлежит возмещению в порядке, установленном
действующим законодательством.
7.4. ОУ вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов
персональных данных лишь обработку следующих персональных данных:
– относящихся к субъектам персональных данных, которых связывают с оператором трудовые
отношения (работникам);
– полученных оператором в связи с заключением договора, стороной которого является субъект
персональных данных (обучающийся и др.), если персональные данные не распространяются, а
также не предоставляются третьим лицам без согласия субъекта персональных данных и
используются оператором исключительно для исполнения указанного договора и заключения
договоров с субъектом персональных данных;
– являющихся общедоступными персональными данными;
– включающих в себя только фамилии, имена и отчества субъектов персональных данных;
– необходимых в целях однократного пропуска субъекта персональных данных на территорию
образовательного учреждения или в иных аналогичных целях;
–включенных в информационные системы персональных данных, имеющие в соответствии с
федеральными законами статус федеральных автоматизированных информационных систем, а также
в государственные информационные системы персональных данных, созданные в целях защиты
безопасности государства и общественного порядка;
– обрабатываемых без использования средств автоматизации в соответствии с федеральными
законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими
требования к обеспечению безопасности персональных данных при их обработке и к соблюдению
прав субъектов персональных данных.
Во всех остальных случаях оператор (руководитель ОУ и (или) уполномоченные им лица) обязан
направить в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных
соответствующее уведомление.

Приложение 1
СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА
Я, _________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)

Проживающий по адресу:______________________________________________________________
Паспорт
№________________,
выданный____________________________________________
____________________________________________________________________________________
(кем и когда)

настоящим даю свое согласие на обработку в МАОУ СОШ № 33, пос. Кытлым, ул. Пушкина, д. 7 б, моих
персональных данных, к которым относятся:
 паспортные данные;
 данные страхового Свидетельства государственного пенсионного страхования;
 данные документа воинского учета1;
 документы об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировки,
присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
 анкетные данные, предоставленные мною при поступлении на работу или в процессе работы (в том числе
- автобиография, сведения о семейном положении работника, перемене фамилии, наличии детей и
иждивенцев);
 данные иных документов, которые с учетом специфики работы и в соответствии с законодательством
Российской Федерации должны быть предъявлены мною при заключении трудового договора или в
период его действия2;
 данные трудового договора и соглашений к нему;
 данные кадровых приказов о моем приеме, переводах, увольнении;
 данные личной карточки по формам Т-2 и Т-1;
 данные документов о прохождении мной аттестации, собеседования, повышения квалификации,
результатов оценки и обучения;
 фотография;
 иные сведения обо мне, которые необходимо (оператору) для корректного документального оформления
правоотношений между мною и (оператором).
Я даю согласие на использование моих персональных данных в целях:
 корректного документального оформления трудовых правоотношений между мною и (оператор);
 обеспечения выполнения мною должностных обязанностей (трудовой функции);
 предоставления информации в государственные органы Российской Федерации в порядке,
предусмотренным действующим законодательством;
 предоставления информации в медицинские учреждения, страховые компании;
 обеспечения предоставления мне социального пакета.
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих
персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая
(без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),
использование, распространение (в том числе передачу третьим лицам – МБУ «ЦОИ», МКУ «ЦБ».),
обезличивание, блокирование, трансграничную передачу персональных данных, а также осуществление
любых иных действий с моими персональными данными, предусмотренных действующим законодательством
Российской Федерации.
МАОУ СОШ № 33 гарантирует, что обработка моих личных данных осуществляется в соответствии с
действующим законодательством РФ и «Положением о защите персональных данных работников МАОУ
СОШ № 33, с которым я ознакомлен (а) при трудоустройстве в МАОУ СОШ № 33.
Данное Согласие действует с момента заключения мною Трудового договора с МАОУ СОШ № 33 и до
истечения сроков, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Я подтверждаю, что, давая такое Согласие, я действую своей волей и в своих интересах.
Дата:_______________ Подпись______________ /__________________________/

1

Только для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Например, медицинские заключения, при прохождении обязательных предварительных и периодических медицинских
осмотров и т.д.
2

Приложение 2

СОГЛАСИЕ РОДИТЕЛЯ/ЗАКОННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО
Я, _______________________________________________________________,
(ФИО родителя или законного представителя)

паспорт ___________ выдан ______________________________________________,
(серия, номер)

(когда и кем выдан)

_______________________________________________________________________
(в случае опекунства указать реквизиты документа, на основании которого осуществляется опека или попечительство)

являясь законным представителем несовершеннолетнего
_____________________________________________________________________,
(ФИО несовершеннолетнего)

приходящегося мне _____________, зарегистрированного по адресу:____________
_______________________________________________________________________,
даю свое согласие на обработку в Муниципальном автономном общеобразовательном
учреждении средней общеобразовательной школе № 33 пос. Кытлым (МАОУ СОШ № 33)
персональных данных несовершеннолетнего, относящихся исключительно к перечисленным
ниже категориям персональных данных: фамилия, имя, отчество; пол; дата рождения; тип
документа, удостоверяющего личность; данные документа, удостоверяющего личность;
гражданство; образовательная организация; класс; информация о праве на прохождение
государственной итоговой аттестации; информация о форме прохождения государственной
итоговой аттестации; информация о результатах итогового сочинения (изложения), информация
о выбранных экзаменах; информация о результатах экзаменов.
Я даю согласие на использование персональных данных несовершеннолетнего
исключительно в целях формирования региональной информационной системы обеспечения
проведения государственной итоговой аттестации, а также хранение данных об этих результатах
на электронных носителях.
Настоящее согласие предоставляется мной на осуществление действий в отношении
персональных данных несовершеннолетнего, которые необходимы для достижения указанных
выше целей, включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение
(обновление, изменение), использование, передачу третьим лицам для осуществления действий
по обмену информацией: Отделу образования администрации ГО Карпинск, Муниципальному
казённому учреждению «Центр обработки информации и мониторинга качества образования»,
Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, обезличивание, блокирование
персональных данных, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных
действующим законодательством РФ.
Я проинформирован, что МАОУ СОШ № 33 гарантирует обработку персональных
(наименование образовательной организации)

данных несовершеннолетнего в соответствии с действующим законодательством РФ как
неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.
Данное согласие действует до достижения целей обработки персональных данных или в
течение срока хранения информации.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному
заявлению.
Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в интересах
несовершеннолетнего.

"____" ___________ 20___ г.

_____________ /_________________/
Подпись

Расшифровка подписи

СОГЛАСИЕ РОДИТЕЛЯ/ЗАКОННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО
Я, ____________________________________________________________________,
(ФИО родителя или законного представителя)

паспорт ___________ выдан ___________________________________________________,
(серия, номер)

(когда и кем выдан)

____________________________________________________________________________
(в случае опекунства указать реквизиты документа, на основании которого осуществляется опека или попечительство)

являясь законным представителем несовершеннолетнего
____________________________________________________________________________,
(ФИО несовершеннолетнего)

приходящегося мне _____________, зарегистрированного по адресу:___________________
______________________________________________________________________________,
даю свое согласие на обработку в Муниципальном автономном общеобразовательном
учреждении средней общеобразовательной школе № 33 пос. Кытлым (МАОУ СОШ № 33)
Цель обработки персональных данных: обеспечение соблюдения законов и иных
нормативных правовых актов РФ, постановка в очередь и зачисление в образовательные учреждения.
Перечень персональных данных, на обработку которых дано настоящее согласие:
 фамилия, имя, отчество заявителя и/или законного представителя ребенка;
 данные документа, удостоверяющего личность заявителя и/или законного представителя
ребенка;
 данные о родстве ребенка с законным представителем ребенка;
 фамилия, имя, отчество ребенка;
 данные документа, удостоверяющего личность ребенка;
 сведения о контактных данных заявителя и/или законного представителя ребенка;
 сведения о месте жительства ребенка, заявителя и/или законного представителя ребенка.
Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие: сбор,
систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных
данных.
Способы обработки персональных данных: на бумажных носителях; в информационных
системах персональных данных с использованием и без использования средств автоматизации, а
также смешанным способом; при участии и при непосредственном участии человека.
Я проинформирован, что МАОУ СОШ № 33 гарантирует обработку персональных данных
несовершеннолетнего
в
соответствии
с
действующим
законодательством
РФ
как
неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.
Данное согласие действует до достижения целей обработки персональных данных или в
течение срока хранения информации.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в интересах
несовершеннолетнего.
Срок, в течение которого действует согласие: до достижения цели обработки персональных
данных или до момента утраты необходимости в их достижении.
Настоящее согласие может быть отозвано мной путем подачи в органы управления
образованием письменного заявления об отзыве согласия.
(
подпись
Дата
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

)
расшифровка подписи